成年人只能筛选,不能教育
成年人只能筛选,不能教育
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成年人只能筛选,不能教育
底部信号每一次都是,最乐观的人也开始悲观了。反过来也成立,顶部都是最悲观的人也开始乐观了。
鸟的安全感不是有枝可栖而是即使树枝断裂也依然可以飞翔
穷人往往把有限的认知消耗在吃喝等生存支出上,比如对超市的折扣商品价格和信用卡账期等牢记在心。 这挤占了过多的精力,使穷人没法把有限的心思放到提高自己和工作赚钱上。 认知是种很宝贵的资源,我们每一个人都要养好精气神,然后把精气神给用到刀刃上。
教室里,100个人都在安静的看书。突然有1个人大喊大叫,打扰到你。 如果你不静心,就会觉得,全世界都在大喊大叫。 噪声的声源虽然只占百分之一,但噪声对你情绪的影响是百分之百。
一见面就问你谋生的人,本质上是在算计对你的尊重程度
行情总是在绝望中诞生,在怀疑中成长,在乐观时成熟,在陶醉中结束
只要利益不产生冲突,别人讲的话,一般不需要反驳
采访时间2010年5月,索罗斯的主要观点摘录: 1. 年轻人进行尝试是很好的事。 2. 当然你的经历经验越多,开启其他的门也就更容易。 3. 仅理解世界还不够,还必须理解你自己,才能往前走。 4. 投资如果成功就应该继续做,如果赔钱就应该停止。 5. 我们对现实的理解永远是不完美的、欠缺的、可改进的,而且永远会不完善。 6. 必须对自己的信念保持质疑的态度,
今天的投资者不是从昨天的增长中获利的
相对不那么烂的国家,就可以胜出。没有完美的制度,没有完美的经济环境,无非比较。
一直以来我有个习惯,基本每天晚上都会问下自己今天是否过得有意义有价值有学习有收获,如果答案是没有,明天或者趁这天还没结束马上补救。这是个好习惯,也是个适合我的习惯。周五至今,虽然大量阅片和看书,但工作效率和思考明显不够,很是失望,刚才反思了一下,马上设计了工作的排序和轻重缓急,且立刻动起来,让这个周末反转成有意义。我这个笨猪。 ——经纬张颖
坚持锻炼身体、养成阅读习惯、多多微笑、开放心态、积极做事、热爱当下,期待未来。愿你有始终不变的初心,也有执着向前的勇气。请相信,那些不期而遇的美好,正在朝你奔来。
仗义每多屠狗辈,负心多是读书人
永远主动出击,把你好的一面展现出来,把你的欲望展现出来。 即使没成功也无所谓,不过是几条消息、几个电话的事。 但是对方记住你了,一旦有其他机会,你会出现备选名单的最上方。
普天之下莫非王土
说话只要声音一低,你的声音就会有磁性,说话只要一慢,你就会有气质,你敢停顿就能显示出权威,任何时候都不要紧张,永远展现出舒适放松的状态。您永远把任何您想接触的人当成老朋友交谈就行了
“急不择言”的病源,并不在没有想的工夫,而在有工夫的时候没有想
所有追求“一劳永逸”的想法,内核都是懒惰的
顺着天赋做事,逆着本能成长
我们能成功,不是因为我们善于解决难题,而是因为我们善于远离难题。我们只是找简单的事做。
安全感几乎是一种迷信。它本质上并不存在,也没人真正体验过它。如果你着眼长远,会发现逃避风险比直面风险更加危险。人生要么是一场勇敢的冒险,要么就什么都不是。直面生活的变数,在命运面前做一个自由的灵魂,这才是我们永远不会被打败的力量之源。——海伦·凯勒 安全感来自于我们所投资企业的收入利润现金流分红。其他都是虚妄。
坐电梯就是这样,总有人把上升的最大成就,归功于自己把姿势摆的又新颖又搔气
要说中国穷的时候,6亿中国人月收入不到1000月就被拿出来了, 一说到生活难,费用高,月嫂要1万多一个月,护工要6、7千。
We all have fears; invest in yourself until you overcome your fears
当感到沟通困难的时候,最好的沟通方法不是想太多技巧和说法,而是:更坦诚地沟通
公司也是组织产品,公司有组织,有输入输出,公司也有它的机制,CEO就是公司产品的产品经理。
公司成长业务增加,核心的关键是让优秀人才的密度超过业务复杂度的增加
“不甘于平庸”是你目标要设得很高,“不傲娇”是你对现状要踏实
尽量不做别人已经做好的事,不能比别人做得更好就不做,除非是业务防御关键点