摩拜CEO:普通人+普通人+无限多普通人=0

对于企业最大的困难,摩拜CEO王晓峰的答案是人才。

“只要优秀的。三个臭皮匠永远顶不了一个诸葛亮。优秀的人和普通人就是1和0的区别,再多普通的人加在一起,结果都是0。”

王举一个例子。摩拜解锁二维码第一代是用粘贴纸的形式将二维码粘在车上,但易损毁;于是又在上面加了保护盖升级成第二代,但仍有人烧毁保护盖,或在上面涂抹油漆。就在整个团队都无奈时,一个特别优秀的同事加入团队。他用特殊材料研发了一种保护盖,既透明又不反光,且强度很高,油漆喷上去,水一擦就能掉。解决了二维码问题,不但提升了用户体验,还帮助企业节省了一大笔维护成本。

优秀的人往往能产生这样大的能量,靠一人就能推动整个团队前进。乔布斯曾说过:“我过去常常认为一位出色的人才能顶两名平庸的员工,现在我认为能顶50名。”说的就是这个道理,企业一定要找优秀的、能解决当下或未来问题的人,而不是为了招聘而招聘。王说自己现在仍每天平均面试3个人,“哪天面试到个优秀的人,哪天的心情都会特别好。

摩拜CEO:普通人+普通人+无限多普通人=0
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