过程就是奖励

真正做好一件事没有捷径

做好搜索，最基本的要求是每天分析1020个不好的搜索结果，累积一段时间才会有感觉。我在 Google改进搜索质量的时候每天分析的搜索数量远不止这个，Google的搜索质量第一技术负责人阿米特・辛格(Amit Singha1)至今依然经常分析那些不好的搜索结果。

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“干部不是终身制，长江一浪推一浪”。必要的淘汰是需要的。我们提倡能上能下，在实践活动的大浪淘沙中，把确有作为的同志放到岗位上来，不管他的资历深浅，我们也坚定不移淘汰不称职者。绝对的公平是没有的，但在努力者面前，机会总是均等的。被降职的干部，要调整好心态，以实际行动来证明自己。

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过程就是奖励